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Kommunikationsberatung für eine starke Unternehmenskultur

Wenn Sie das Gefühl haben, Impulse von außen oder auch die Wahrnehmung einer neutralen "Dritten" bringen Sie einen Schritt voran, dann begleite ich Sie gern im Unternehmensalltag.

Und immer geht es um Kommunikation

Wir können nicht "nicht kommunizieren"*. Doch was bewirken wir mit unserer Kommunikation? Fakt ist, dass wir mit unserer Kommunikation Berge versetzen oder auch ganze Porzellanabteilungen zerschlagen können. Häufig sind es scheinbare Kleinigkeiten, die darüber entscheiden, ob wir gut ankommen oder völlig missverstanden werden. Den richtigen Ton gegenüber Ihrer Zielgruppe zu treffen, Ihr Ohr für Misstöne zu sensibilisieren und Impulse zu setzen für die angemessene Reaktion können Inhalte einer Kommunikationsberatung sein. Dabei kann es genauso gut um das gesprochene Wort wie auch um Schriftliches gehen. Anlässe können offensichtliche oder verdeckte Missverständnisse im Unternehmen sein, die Vorbereitung von Reden und Events, die Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern, die Überarbeitung von Texten und Veröffentlichungen und vieles mehr.

Das können Sie von mir erwarten

Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Ihre Erwartungen. Eine umfassende und sorgfältige Analyse stellt die Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit dar. Darauf aufbauend erstellen wir ein Konzept zur systematischen Vorgehensweise sowie Umfang und Dauer des Projektes.

Bewährte Methoden und Kreativität stellen ein effektive Mischung dar, um  vorausschauend zu handeln und gleichzeitig auf kurzfristig veränderte Anforderungen spontan nd angemessen reagieren zu können.

So können Sie vom ersten Tag an sehen, in welche Richtung wir gehen und können gleichzeitig  sicher sein, dass immer Raum für Ihre individuellen Bedürfnisse existiert.

*1969  von Paul Watzlawick, Janet H. Beavin, Don D. Jackson 

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