Karriereberatung für Bewerber
- Leistungen im Einzelnen

Sie haben sich entschieden, dass Sie einen neuen Job annehmen wollen?
Dann geht es jetzt darum die richtigen Entscheidungen zu treffen und einen Plan für den erfolgreichsten Weg zu Ihrem neuen Arbeitgeber zu erstellen.

Auch wenn Sie innerhalb des Unternehmens wechseln wollen, kann eine zielgerichtete Beratung Sie zu der Lösung Ihrer Bewerbungsaufgabe führen.

Ich berate Sie individuell und zielorientiert zu allen Themen rund um interne und externe Bewerbungen und Arbeitgeberwechsel.

Schriftliche Unterlagen...

ebnen Ihnen den Weg zum Vorstellungsgespräch. Sie sollen Ihre Person mit
Ihren individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen so interessant machen, dass
Sie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.

Der Lebenslauf ist das Kernstück Ihrer schriftlichen Unterlagen. Ihm kommt
eine besondere Bedeutung zu, wenn Sie sich erfolgreich bewerben wollen.
Aber auch das Anschreiben ist als Türöffner nicht zu unterschätzen.

Die gesamte Bewerbungsmappe - egal ob klassisch in Papierform oder
online - ist Ihre persönliche Visitenkarte, mit der Sie sich für den angestrebten
Job empfehlen. Sorgfalt, Kreativität und Authentizität bringen Sie nach vorn.

Vorstellungsgespräche...

sind Ihre Chance, sich überzeugend ins Spiel zu bringen und gleichzeitig der
Attratktivität Ihres Wunsch-Arbeitgebers auf den Zahn zu fühlen.

Ein wenig Nervosität ist normal und kein Hindernis. Je besser Sie vorbereitet
sind und sich auf typische Fragestellungen einstellen können, desto besser
haben Sie die Situation im Griff, können sich positionieren und gleichzeitig
Ihre Vorstellungen abklären.

Bewerbungsportale...

bieten die Möglichkeit sich schnell und direkt zu bewerben. Aber Achtung!
Die Tücken stecken manchmal im Detail und es gut, Hintergrundwissen zu
haben, um die Online-Tools optimal zu nutzen.

Arbeitszeugnisse...

sind wertvolle Hilfsmittel im Bewerbungsprozess. Aber manchmal trügt der Schein. Nicht alles, was sich im ersten Moment gut anhört im Arbeitszeugnis ist auch so gemeint. Ich analysiere Ihr Arbeitszeugnis und berate Sie gern über die zielführende weitere Vorgehensweise, wenn sich Ihr Zeugnis als mögliches Hindernis herausstellen sollte.

Für ein unverbindliches telefonisches Informationsgespräch nehmen Sie

gern Kontakt mit mir auf.